近日,公司又有一批“芯片装架工”通过了笔试和实操的考核,得邦学院副院长彭广给考核优秀的员工颁发了等级证书。据悉,此次得邦学院开展的“芯片装架工”职业技能培训,旨在提高员工生产LED芯片组件的合格率和熟练度,为此建立了多个实操训练基地。LED芯片组件需要通过SMT(表面贴装技术)来完成装配,整个过程由自动化设备完成,但SMT前的几个关键点会直接影响产品一次合格率,公司通过对员工进行“喷码清晰度、上料准确度、网板吻合度”等理论培训和实操训练,大大提升了车间一线员工专业技能水平,做到了真正的产教融合。截止目前,今年累计培养高级工104人,初级工980人。
为全面落实国家《“十四五”职业技能国家培训规划》,丰富产业工人技能提升途径,打造高技能人才队伍,充分发挥技能人才在企业发展中的重要作用。公司作为东阳市“职业技能等级认定试点单位”,一向以提升企业“制造力”为抓手,大力开展职业技能培训工作,旨在丰富产业工人技能提升途径,打造高技能人才队伍,充分发挥技能人才在企业发展中的重要作用。在东阳市人力资源和社会保障局的大力支持下,得邦学院自2014年成立以来开展了职业技能、稳岗培训、留雁春训、岗前培训、双元制学历教育、大学生训练营等多个培训项目。
随着产业的快速发展,根据公司技能人才的需求缺口,得邦学院将加强对电工、铣工、焊工、叉车工、设备点检员等技能人才的培养,建设初、中、高级技能人才梯队,为企业持续打造高技能人才队伍提供有力支撑。
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